職場の人とプライベートで会うのを避けるために必要な３つの対処策
職場の人とプライベートで会う、と笑顔で即答できる人は
きっと職場に気の合う人がいて良い関係を築けている人ですね。
しかし、中には本当はイヤだけど付き合いだから…
仕事の延長だと思って仕方なく…と、渋々お誘いにのっている
という人も多いのではないでしょうか。
そのように思ったあなたは仕事とプライベートを線引きした関わり方をしたいですよね。
今回は、しっかりと職場の人とプライベートの線引きをして
付き合っていくコツをお伝えしていきますので参考にしていただけるとうれしいです＾＾
職場の人とプライベートで会うことはありますか？
職場の人とプライベートで会うよ、仲良いよという人は良い環境に恵まれていてステキですよね。
そんな恵まれた環境の職場で「うらやましい」とどれくらいの人が思われたのでしょうか。
職場の人とプライベートの時間にまで「会いたくない」、「深入りしたくない」と
思っているあなたのことですよ＾＾
ところで職場の人とプライベートで会う、という人たちは本当にラッキーなだけでしょうか？
少し考えてみたいと思います。
あなたは
・職場の人とプライベートで仲良くなるのは問題ないですか？
・そこまで仲良くないけど付き合いでムリしていませんか？
・職場では仲良くしてるけどプライベートでは付き合いたくないですか？
・付き合いをきちんと分けたい場合どうすればいいでしょうか？
まず、職場の人とプライベートで会うのは一体どのような状況なのでしょう。
職場の人とプライベートで会うのは、仕事後？休日？
プライベートな時間と言っても仕事終わりなのか、休日なのかで気分も対応も随分と違ってきます。
職場の人とプライベートの線引きをして付き合いたいわけですから
休日などに誘われないように行動するべきです。
職場の人とプライベートで会うようになったきっかけがあるはずです。
職場の人とプライベートで会う相手と場所
職場の人と仕事を離れた場所で会う相手。
それは、馴れ馴れしい同僚ですか？
または、威圧的な先輩でしょうか？
それとも、図々しい後輩ですか？
また、会う場所によっても対応は異なってきます。
職場の人とプライベートで会うのを避けたい場合は
あなたの普段の行動を振り返って少し考えてみてはいかがでしょう。
職場の人とプライベートで会うとき２人か複数か
職場の人とプライベートで会う時の人数。
１対１なのか、複数人なのか。
これは、今後の職場での過ごし方にも大きく影響してくるところだと思います。
大切なプライベートの時間を割いて職場の人と過ごすのですから
自分にとって何か少しでもメリットになるような事柄があるか探してみるのも一つかもしれませんね。
どうして、職場の人とプライベートで会うのを避けたいと思うのでしょう？
仕事とプライベートを分けるべき？
退職してから仲良くなったというのはよく聞きませんか。
考えてみれば私自身も実際に今付き合いのある人は
退職したあとに仲良くなった過去の職場の人が多いかもしれないです笑
そして「仕事とプライベートを分けるべき？」
この結論を申し上げると仕事とプライベートを分けるべきだと
私は思っています。特に在職中は…！笑
仲良くするな、というわけではないんです。
一緒に働いているのだから仲良くなれば職場が楽しいと感じるでしょうし
仕事にもやる気が出るかもしれません。
だけど、仲良しの度合いが増していきプライベートも一緒に過ごしたいかと聞かれると
どうなのでしょうか。
では、職場の人とプライベートで会うことで仲良くなっていったところで
どんなメリットやデメリットがあるのか見ていきます。
職場の人とプライベートで会うメリット
・単純に知り合いが増えると考え、飲み会のお誘いを受けたり出会いを広げるチャンスもあると捉える
・趣味が合うなら会話が楽しいので、むしろプライベートでゆっくりお喋りしたい
・情報交換したり、趣味を共有できる
・友達感覚で会うのなら楽しい時間を共有できてプライベートが充実する
・共に過ごす時間が増えてくるとお互いの交友関係に広がりができる可能性もある
・会社に行くのが楽しくなり、仕事も頑張れる
あくまでもメリットの部分にフォーカスして書き出しているので
ここだけを見てみれば職場の人とプライベートで会うことで
悪いということはないと思います。
新しい友だちが出来るのと似たような感覚ですね＾＾
職場の人とプライベートで会うデメリット
・仕事上で注意できない、言いたいことが言えない
・甘えが出てしまいミスを起こす可能性がある
・イヤな仕事を断りづらい
・仕事への集中力の妨げになる
・職場の他の人の悪口を聞かされたり、派閥に巻き込まれる
・プライベートでの会話の何気ない一言でいじめや陰口への発展の恐れがある
・私情を知ったり知られたり、マウンティングが発生しやすくなる
・公私混同して口うるさく注意されることもある
仲良くなると仕事がしやすくなるように思いますが返って気を遣い、注意をしにくいなど
相手の考えを否定しにくかったりまたは、距離が縮まりすぎてあれこれと
監視されるように口うるさく言われたりむしろ、仕事がしにくい状況になる可能性も出てきます。
職場の人と自分を上手に線引きするための３つの習慣
さて！
職場の人とプライベートで「会う」「仲が良い」という人たちは
本当にラッキーなだけでしょうか？
その人たちは
・職場での人との距離感が上手い人
・自分の価値や自分自身を大切している人
・職場での立ち居振る舞いに気を付けている
これらを努力している、または、自然にできる人
こういった共通点があると思います。
どうしたらこのようになれるのか？
この答えを３つに絞って見てみましょう。
境界線を引こう
目には見えないものですが
自分と相手との間にしっかりと線引きをすることです。
仕事以外で家族や恋愛の話題で特に悩みの話は距離が縮まりやすくなります。
すると、仕事の合間や休憩時間では足りず「仕事帰りにお茶しない？」なんて
誘われてしまうことに。
ですから、何となく流れるままにお喋りするのではなく
・職場の人とプライベートな話題は避ける
・プライベートを聞かれてもすべては語らない
・会話の中で接続詞は使わない
・自分から話題を提供しコントロールする
など、自分の中で境界線を引くルールを持ちます。
更には、特定の人と仲良くせずに職場の人とは浅く広く関わることを意識しましょう。
職場での人間関係に深入りしすぎない付き合い方です。
些細なことに思うかもしれませんがこのように日々の細やかな立ち回りで
自分のポジションを作っていきます。
程よい距離を保つためにあなたの前には境界線があるのです。
自分を大切にしよう
みんな自分のこと大切に思っているはずですが
大切にできていない人って意外と多いんです。
自分を大切にする習慣を持ちましょう。
例えば、職場で差し入れのお菓子を頂きました。
みんなで分け合う時「なんでもいいよ」「残りもの貰うよ」
なんて言っていませんか？
周りの人も同じように譲り合ってどうしよう…こんな場面ってありますよね。
こんな時はチャンスです。
「これ、おいしそう！」「あ、それ貰ってもいい？」
このように素直に決めてしまうそして、選んだらサッと席へ戻りましょう。
好き嫌いを出せる場面があれば積極的に見せていきましょう。
そうして、自分の価値観を周りの人にも
徐々に理解してもらえるように振る舞っていくのです。
はっきりと意見が言える人は自分の価値観を大事にできる人です。
つまり、外からの影響を受けにくく他人にコントロールされにくい人です。
こうした行動の積み重ねが自分を大切にするということなのです。
ありのままの素でいい
職場でも素の自分で過ごすこれを習慣にしてみましょう。
素とは、自分らしくいるということ。
変に装ったり、ウソの自分を見せないので誤解されることもあるかもしれません。
だけど、長い目で見れば最初と印象が変わらないので
次第に『この人はこういう人だ』と認知されて
過ごしやすい環境となっていきます。
あなたが素でいる
＝自分の価値観を大切にする
＝自分の世界がある人
というのは、周りの人から一目置かれやすい存在です。
一目置かれる存在になれば、職場での自由度が増します。
そして、プライベートな部分を守りやすくなり線引きしやすい状態を作ります。
あなたが自分で作ってきた今までのキャラクターや
職場で思われている印象があるかもしれないし
いきなり素を出すのは勇気がいるかもしれません。
少しずつ、１日に１回１ミリの出来事でもいいです。
自分だけが『素を出せたぞ』と分かるくらいの
どんな小さなことでも構わないので
日々の中に取り入れてチャレンジしてみてください。
そうして、自分を大切にすることは自尊心を高めて自信にもつながります。
何より、職場で素でいられることはあなた自身がストレスなく過ごせる方法なのです。
職場でもリラックスして自分らしくいられるように意識して過ごしてみましょう。
まとめ
一緒に仕事をする関係なのでコミュニケーションは必要となってきますし
そのコミュニケーションが発展して職場の人とプライベートで会うこともあるかもしれません。
それ自体は問題ではありません。
おかげで協調性が生まれたり、仲間意識が高まったりもあると思います。
ただ、職場の人とプライベートで会うことで深入りした付き合いになると
人間関係が崩れるきっかけになることもリスクとしてあるように思います。
職場では線引きを意識したルールを決めて立ち回る
職場でも普段のような素の自分を出す
そのように自然体でいられることは自分を大切にしているということ
ですので、結果的に職場の人とプライベートで会うまでに至らない
境界線を引いた環境を作っていくのです。
一匹オオカミのように孤立したいわけではないですが
仕事とは基本的にはラクなものではないはずですし
大なり小なりストレスを抱えながら取り組んでいるだろうし
それぞれ工夫をしながら過ごしているものだと思います。
そこに人間関係のわずらわしさが加われば
知らず知らずのうちにストレスは溜まってしまいます。
あなたが職場の人と境界線を引き、心の距離をとった関係で
安定した気持ちで仕事ができるように応援しています＾＾
